前文提及，由於工會的主要幹部組成仍以研究生、大學生為主。因此在各種勞動利益、看待工作的視角、乃至於信任程度都與職員有著距離，在初期最明顯的例子之一，就是兼任助理納保的議題。 繼續閱讀 “廖庭輝：「學生身分」發起的工會困境"
廖庭輝：「學生身分」發起的工會困境
分類：校園與勞動
廖庭輝：不是過去未來，當下就是成立東海工會的最好時機
「隨著法規的訂定，去談校園的勞動條件的似乎相對成熟。而這部分幾乎不可能由既有學生團體自己主抓，這些團體有著自己的事務與議程，只能偶一為之的抗爭或關心，但對於某些工作被排除於勞雇關係之外，或是被砍掉工作機會，幾乎無能為力。要跟校方進行全方面的周旋，其實需要專門來弄。『東海工會』的可能性似乎有了基礎。」 繼續閱讀 “廖庭輝：不是過去未來，當下就是成立東海工會的最好時機"
簡君儒：校園勞動權益與工作權之間曖昧的拉扯
本文採用對校園勞動者進行深度訪談的方式，試圖描繪出台灣在新自由主義全球化，校園勞動者的面貌與輪廓，並進一步討論一個工運領域的重要命題：勞動權益與工作權之間曖昧的拉扯。 繼續閱讀 “簡君儒：校園勞動權益與工作權之間曖昧的拉扯"
呂伊庭：行動與噤聲之間－記一場在校園週邊爭取基本工資的抗爭
前先日子東華大學學生勞動促進會所繪製的薪資地圖，顯示東華校園週邊生活圈的打工薪資大約在80~130元之間，調查的39間商家有25間薪資不到基本工資，其中以供餐作為薪資折抵的店家尚未進一步確認是否合法。這張新資地圖道出了校園週邊生活圈打工學生被剝削的事實，學生作為勞動者身份的勞動軌跡和所面臨的處境，再次成為話題。 繼續閱讀 “呂伊庭：行動與噤聲之間－記一場在校園週邊爭取基本工資的抗爭"