標籤：廖庭輝

前文提及，由於工會的主要幹部組成仍以研究生、大學生為主。因此在各種勞動利益、看待工作的視角、乃至於信任程度都與職員有著距離，在初期最明顯的例子之一，就是兼任助理納保的議題。 繼續閱讀 “廖庭輝：「學生身分」發起的工會困境"

「隨著法規的訂定，去談校園的勞動條件的似乎相對成熟。而這部分幾乎不可能由既有學生團體自己主抓，這些團體有著自己的事務與議程，只能偶一為之的抗爭或關心，但對於某些工作被排除於勞雇關係之外，或是被砍掉工作機會，幾乎無能為力。要跟校方進行全方面的周旋，其實需要專門來弄。『東海工會』的可能性似乎有了基礎。」 繼續閱讀 “廖庭輝：不是過去未來，當下就是成立東海工會的最好時機"